Demos 
Docs 
Support 
Eğitim Süreçlerimiz
Katkıda bulunmayı hedefliyoruz.
BM olarak kurumların çalışanlarını geliştirmelerine destek olmak için ihtiyaca özel eğitim programları tasarlıyor ve uyguluyoruz. Eğitim süreçlerimiz maksimum etki ve kalıcılık sağlayacak şekilde yapılandırılmıştır.
İhtiyaç Analizi ve Hedef Belirleme
İlk adımda, kurumun hedefleri, sektör dinamikleri ve çalışanların gelişim alanları detaylışekilde analiz edilir.
- Şirket yöneticileri ve insan kaynakları ile görüşmeler yapılır.
- Çalışanların yetkinlik seviyeleri değerlendirilir.
- İş hedefleri doğrultusunda eğitim konuları belirlenir.
Eğitim İçeriği ve Program Tasarımı
Elde edilen verilere dayanarak, hedefe yönelik eğitim içerikleri oluşturulur. Programın etkili olması
için;
- Teorik bilgi ve uygulamayı birleştiren içerikler hazırlanır.
- Gerçek vaka çalışmaları, interaktif uygulamalar ve simülasyonlar geliştirilir.
- Yüz yüze veya online format içerikleri değerlendirilir.
Eğitim Uygulaması
Eğitim, uzman eğitmenlerimiz tarafından planlanan yöntemlerle gerçekleştirilir. Eğitim sırasında;
- Katılımcıların aktif olarak sürece dahil olması sağlanır.
- Grup çalışmaları, oyunlaştırma teknikleri ve rol oynama gibi interaktif yöntemler kullanılır.
- Geri bildirim mekanizmaları ile eğitim sürecinin verimliliği takip edilir.
Değerlendirme ve Geri Bildirim
Eğitimin etkinliğini ölçmek için çeşitli değerlendirme yöntemleri kullanılır;
- Takip eğitimleri veya mentorluk programları önerilir,
- Gelişim raporları sunularak kurumlara geri bildirim verilir.
- Eğitimlerin etki analizleri yapılarak sürekli iyileştirme sağlanır.
Her aşamada, kuruma özel çözümler sunarak, çalışanların gelişimini en üst seviyeye çıkarmayı ve şirketlerin uzun vadeli başarısına katkıda bulunmayı hedefliyoruz.
Turkish