1. Tarih: Eğitim Gün ve Saatleri: Eğitimin Amacı: Başarılı bir eğitim; iyi bir kurgu ve eğitimcinin eşsiz becerilerinin eseridir… Bu eğitimin hedefi; etkileyici eğitim programlarının hazırlanması ve başarı için gerekli eğitimci vasıflarının uygulamalı...
Eğitimin Amacı: Etkili bir lider olarak performansı geliştirmek ve liderliğin önemini odak noktasına koyarak, katılımcıların iş hedefleri doğrultusunda liderlik gelişimine yönelik workshop çalışmasıdır. Kimler Katılmalı? Liderler, yöneticiler, yönetici adayları ve kendi...
Eğitimin Amacı: • İletişim farkındalığı kazanma ve etkili iletişim tekniklerinin kazandırılmasını, • Beden dilini etkin bir biçimde kullanabilmesini, • Diğerlerini etkilemek için sözcüklerin sözsüz iletişimin etkin kullanılması yöntemlerinin aktarılmasını, • Kişiye özel...
Eğitimin Amacı: Bu eğitimde, stresin ne olduğu, kaynağı ve etkilerini tespit etmenin yanı sıra iş ve özel hayatımızda kaliteli bir yaşam ve başarı için streste başa çıkma stratejilerinin aktarılması amaçlanmıştır. Kimler Katılmalı: Yöneticiler, yönetici adayları ve stresini...
Kurumlarda İnsan Kaynakları yönetim yapısının sağlam temellerle kurulmasını sağlıyoruz. İnsan Kaynakları Mevcut Durum Analizi Vizyon, Misyon, Değer ve Stratejilerin Geliştirilmesi İnsan Kaynakları Bölümünün kurulması İnsan kaynakları alanında kurumlarda...
Kurumun en önemli değeri olan çalışanların doğru işe yerleştirilmesine rehberlik ediyoruz. Şirketler için işe ve şirket kültürüne en uygun çalışanları bulurken, çalışanların da kariyerlerinde ilerlemelerine destek oluyoruz. Bu konudaki sorumluluğumuzu biliyor ve titizlikle...
Zamanımızın büyük bir kısmını geçirdiğimiz işimizi ne ölçüde doğru belirler ve severek yaparsak yaşantımızdan da o ölçüde tatmin duyarız. Başarılı insanların çoğu tutkuyla işlerine bağlıdır ve “bir daha dünyaya gelsem aynı işi yapardım” diyerek aslında başarılarının sırrını...
Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF) ‘nun tanımına göre koçluk, bireylerin kişisel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak amacıyla düşünce doğurucu ve yaratıcı bir süreçte onlarla yol arkadaşlığı yapmaktır. Diğer bir ifadeyle koçluk, kişinin belirli bir konuya...
Firmalar karmaşık ve zaman alan yükümlülüklerini azaltabilmek için çalışanlarının bordro işlemlerini dış kaynak kullanarak gerçekleştirmektedir. Bordro hizmetlerimiz işletmelerin insan kaynakları departmanlarınca yürütülen bordro süreçlerinin tamamen ya da kısmen onlar adına...
Ne Yapıyoruz? Toplulukların temelini insan oluşturmaktadır. Bireylerin gelişimi de toplulukların geleceğini şekillendirir. Dolayısıyla sağlıklı kurulmuş insan kaynakları yapılarında, bireylerin teknik gelişimlerine olduğu kadar kişisel gelişimlerine de önem verilir. Biz bu...